“领导的权变模式理论”的提出者是-上海自考网

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密押卷（3）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

4

“领导的权变模式理论”的提出者是

A、菲利普斯
B、菲德勒
C、布莱克
D、彼得·圣吉

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近代晋商对经营管理人员和业务人员给予银股和身股的股份激励。这种激励是

A、目标激励
B、任务激励
C、物质利益激励
D、荣誉激励

事业部制的优点包括

A、公司总部领导可以从繁琐的日常事务中解脱出来，着力策划公司长期发展战略
B、每个事业部具有独立的利益，是一个分权单位，有利于调动其积极性
C、有利于培养综合型高级管理人才
D、专业化管理和集中统一领导的有机结合
E、适用于不稳定、不确定的环境

组织的一般环境因素包括

A、经济环境
B、技术环境
C、社会环境
D、组织文化环境
E、政治环境

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